Adana Şehir Hastanesi Önünde “Sağlık Çalışanlarının İmdat Çığlığını Duyun!”

Sağlık-Sen’den Adana Şehir Hastanesi Önünde Personel Yetersizliğine Tepki: “Sağlık Çalışanlarının İmdat Çığlığını Duyun!”

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı ve Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Bekir Nennioğlu, Adana Şehir Hastanesi önünde düzenlenen basın açıklamasında sağlık tesislerinde yaşanan personel yetersizliğine ve ağır nöbet yüküne dikkat çekti. Nennioğlu, “Sağlık çalışanlarımız tükenme noktasına geldi. Sayın Sağlık Bakanımızdan artık söz değil, somut adım bekliyoruz.” dedi.

Sağlık-Sen Adana Şubesi, Adana Şehir Hastanesi Başhekimlik girişi önünde basın açıklaması gerçekleştirerek sağlık çalışanlarının yaşadığı personel eksikliği, yoğun nöbetler ve ağır çalışma koşullarını kamuoyunun gündemine taşıdı.

Basın açıklamasını yapan Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Adana’daki sağlık çalışanlarının uzun süredir ciddi sorunlarla mücadele ettiğini belirterek Sağlık Bakanlığına acil çözüm çağrısında bulundu.

“Bir hemşire ayda 12-15 kez 24 saat nöbet tutuyor!”

Sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşulları nedeniyle tükenme noktasına geldiğini ifade eden Nennioğlu, bazı çalışanların ayda 12 ila 15 defa 24 saatlik nöbet tuttuğunu belirtti.

Nennioğlu, “Bu, ayda 288 ila 360 saatlik nöbet yükü demektir. Bu insanlar ne zaman dinlenecek, çocuklarına ne zaman sarılacak, ailelerine ne zaman vakit ayıracak? Sağlık çalışanlarımızın dayanacak gücü kalmadı.” ifadelerini kullandı.

“Masa başındaki rakamlarla sahadaki gerçekler aynı değil!”

Geçtiğimiz hafta Ankara’da Sağlık Bakanlığı yetkilileriyle görüştüklerini hatırlatan Nennioğlu, bazı bürokratların Adana’nın sağlık personeli açısından güçlü illerden biri olduğunu ifade etmesine tepki gösterdi.

Nennioğlu, “Adana’da kaç personel bulunduğunu biliyorsunuz da bu personelin kaçının fiilen hastanede çalıştığını biliyor musunuz? Kâğıt üzerindeki hemşire nöbet tutamaz, hastaya bakım veremez. Personel planlaması gerçek ihtiyaçlara göre yapılmalıdır.” dedi.

“Yeni hastane açılıyorsa yeni personel de atanmalıdır!”

Adana’da hizmete açılan yeni hastanelerin personel ihtiyacının mevcut hastanelerden yapılan görevlendirmelerle karşılanmasının sağlık sistemindeki yükü artırdığını belirten Nennioğlu, şu ifadeleri kullandı:

“Bir hastaneyi güçlendirmek için başka bir hastanenin personelini azaltırsanız sorunu çözmüş olmazsınız, yalnızca yerini değiştirmiş olursunuz. Biz yeni hastanelere karşı değiliz. Yeni hastanelerin mevcut sağlık çalışanlarının omuzlarına daha fazla yük bindirilerek açılmasına karşıyız.”

“Adana Şehir Hastanesine en az 300 yeni ebe ve hemşire atanmalı!”

Nennioğlu, Adana Şehir Hastanesinde temmuz ayında 297 ebe ve hemşire ihtiyacı bulunduğunu kamuoyuyla paylaştıklarını hatırlatarak hastaneye en az 300 yeni ebe ve hemşire atanması gerektiğini vurguladı.

Seyhan, Yüreğir, Karşıyaka ve 5 Ocak Devlet Hastaneleri başta olmak üzere diğer sağlık tesislerinin de personel açıklarının giderilmesini istedi.

Ayrıca aşırı nöbet yükünün azaltılması, uzun yıllardır ağır birimlerde çalışanların birim değişikliği taleplerinin karşılanması ve Personel Dağılım Cetveli’nin (PDC) fiilen çalışan personel sayısına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.

“Yerel yöneticileri değil, sorunun çözümünü muhatap alıyoruz!”

İl Sağlık Müdürlüğü ve hastane yöneticilerinin mevcut imkânlarla çözüm üretmeye çalıştıklarını belirten Nennioğlu, personel sorununun artık yerel yöneticilerin yetki ve imkânlarını aştığını söyledi.

“Olmayan hemşireyi başhekim nereden bulacak? Bakanlık yeni atama yapmadan İl Sağlık Müdürlüğümüz bu açığı nasıl kapatacak? Bu sorunun çözüm adresi Sağlık Bakanlığıdır.” dedi.

“Sayın Bakanım, Adana’daki sağlık çalışanlarının imdat çığlığını artık duyun!”

Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’na seslenen Nennioğlu, daha önce açık mektup gönderdiklerini, Bakanlık yetkilileriyle görüştüklerini ve defalarca çözüm çağrısında bulunduklarını hatırlattı.

Nennioğlu, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Bizim çalışanlarımız ayrıcalık istemiyor. İnsanca çalışmak, dinlenmek, ailelerine zaman ayırmak ve hastalarına güvenli sağlık hizmeti sunmak istiyor.

Biz Sağlık-Sen olarak kavga değil, çözüm istiyoruz. Ancak çalışanlarımızın sorunları çözülene kadar sesimizi yükseltmeye, haklarını savunmaya devam edeceğiz.

Personel yoksa hizmetin yükü ağırlaşır! Sağlık çalışanı tükenirse sağlık sistemi de zarar görür! Adana’nın personel ihtiyacı ertelenemez!”

Sağlık-Sen Adana Şubesi, Sağlık Bakanlığından personel ihtiyacının yerinde incelenmesini ve Adana için somut bir atama planı hazırlanmasını talep etti.